Entscheidungen entstehen in Momenten, die alles verändern.
Ich arbeite dort, wo Rollen, Menschen und Systeme aufeinandertreffen – unter Druck, mit Verantwortung, auf mehreren Ebenen gleichzeitig.
Über drei Jahrzehnte Arbeit in Extrem- und Hochverantwortungskontexten haben mich gelehrt, Muster zu erkennen, bevor sie sichtbar werden – und innere Ordnung herzustellen, bevor Entscheidungen blockieren oder kippen.
Bei mir musst du dich nicht entscheiden, welche Form der Begleitung die richtige ist.
Therapie, psychologische Beratung, strategisches Sparring, Peak Performance Hypnose und Organisations- und Konfliktdynamiken fließen in eine integrierte Arbeit, die Klarheit schafft – schnell genug für die Realität, tief genug für das Wesentliche.
Menschen kommen zu mir, wenn …
… sie fachlich längst kompetent sind, aber spüren, dass ihre Wirksamkeit nicht mehr über Leistung, Methoden oder Kontrolle steigt.
… Entscheidungen anstehen, deren Konsequenzen nicht reversibel sind – für Menschen, Organisationen oder die eigene Position.
… Druck, Verantwortung, politische Dynamiken und persönliche Geschichte gleichzeitig wirksam werden.
… klassische Begleitung zu kurz greift, weil sie entweder nur strukturell oder nur persönlich ansetzt.
… sie niemanden brauchen, der sie motiviert – sondern jemanden, der sie lesen, halten und konfrontieren kann, ohne sie zu beschädigen.
… sie keine Zeit haben, verschiedene Formate auszuprobieren, sondern eine Instanz brauchen, die erkennt, was jetzt auf welcher Ebene entscheidend ist.
Meine Arbeit folgt keiner Methode, Sie folgt der realität.
Ich arbeite gleichzeitig auf mehreren Ebenen:
bei der Person, in der Rolle und im System, in dem beides wirksam ist.
Nicht nacheinander. Nicht getrennt. Sondern integriert.
Manche Themen verlangen therapeutische Präzision. Andere strategische Klarheit. Wieder andere das sichere Navigieren von Macht, Beziehung und organisationaler Dynamik. In der Praxis lässt sich das nicht sauber trennen – und genau deshalb tue ich es nicht.
Was meine Arbeit verbindet, ist psychologische Urteilsfähigkeit:
die Fähigkeit, schnell zu erkennen, wo angesetzt werden muss, was bewegbar ist und was Stabilität braucht, bevor Veränderung möglich wird. Das spart Zeit. Und verhindert Umwege.
Portfolio
Psychologische Exzellenz für echte Transformation – individuell, strategisch und mit nachhaltiger Tiefenwirkung.
Ich arbeite mit Entscheider:innen, die mehr suchen als Methoden.
Die ihre Wirkung schärfen wollen – nach innen wie nach außen.
Die bereit sind für Tiefe, Klarheit und messbare Veränderung auf Führungsebene.
Mein Portfolio 2026 umfasst vier ausgewählte Formate.
Sie basieren auf über 30 Jahren Erfahrung in High Impact Kommunikation,
strategischer Empathie und psychologisch fundierter Arbeit mit Menschen in Verantwortung.
Signature Sparring
Intensive 1:1-Begleitung für Entscheider:innen mit Wirkungshunger
Signature Sparring ist meine persönlichste und intensivste Form der Zusammenarbeit.
Eine psychologisch fundierte 1:1-Begleitung für Menschen in Verantwortung,
die innere Klarheit, strategische Schärfe und kommunikative Wirksamkeit in Einklang bringen wollen.
Ich arbeite nicht programmatisch, sondern situativ, präzise und tief.
Was dich im Alltag blockiert, wird nicht analysiert – sondern aufgelöst.
Was Wirkung kostet, wird geschärft. Was ansteht, wird entschieden.
Signature Sparring verbindet:
- psychologische Tiefenarbeit
- strategisches Executive Sparring
- High Impact Kommunikation
- und eine alltagsnahe Begleitung zwischen den Sessions
So entsteht ein kontinuierlicher Resonanzraum,
in dem Transformation nicht vorbereitet, sondern gelebt wird.
Dieses Format richtet sich an Entscheider:innen,
die nicht mehr suchen – sondern bereit sind, sich selbst zum strategischen Faktor zu machen.
Verfügbar als 3-, 6- oder 12-monatige Begleitung.
Psychologische Organisations- & Kommunikationsberatung
Für Unternehmen und Führungsteams auf 1.-Level-Ebene,
die nicht an Symptomen arbeiten wollen, sondern an den wirklichen Wirkfaktoren.
Denn Organisationen verändern sich nicht durch Maßnahmen – sondern durch Klarheit.
Ich interveniere dort, wo psychologische Dynamiken Führung lähmen,
Konflikte Energie binden oder Kommunikation ihre Wirkung verliert.
Diese Arbeit schafft:
- Klarheit in komplexen Systemen
- Vertrauen, das handlungsfähig macht
- Führung, die Orientierung gibt – auch unter Druck
Psychologisch fundiert. Strategisch präzise. Mit Wirkung, die im Alltag spürbar wird.
High Impact Circles für Führungskräfte
Exklusive Gruppenformate für erfahrene Führungskräfte, die mehr wollen als Austausch oder Input.
Diese Formate verbinden:
- psychologische Tiefe
- ehrliche Selbst- und Fremdreflexion
- und konkrete Integration in den Führungsalltag
Kein Coachinglight. Keine Rollenübungen. Sondern Räume, in denen Haltung, Wirkung und Führung neu justiert werden.
Für Führungspersönlichkeiten, die Autorität nicht inszenieren müssen – sondern aus innerer Klarheit leben.
Keynotes mit Tiefenentwicklung
Ich gestalte Räume, die mehr sind als eine Keynote.
Räume, in denen Menschen sich innerlich ausrichten – und gemeinsam in Bewegung kommen.
Meine Keynotes schaffen einen High Impact Safe Space:
Sie öffnen Perspektiven, berühren auf Tiefe und aktivieren kollektive Klarheit.
Für Unternehmen und Kontexte, die sich Inspiration wünschen, die nachwirkt und Wirkung, die sich im Alltag zeigt.
Kontakt
Du suchst Tipps, Tools oder klassisches Coaching?
Dann suche bitte weiter.
Wenn du jedoch an einem Punkt stehst, an dem es nicht um Optimierung, sondern um substanziellen inneren und äußeren Shift geht – wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dich selbst ernst zu nehmen und wirklich hinzuschauen –, dann bist du hier richtig.
Ich arbeite mit Menschen, die kognitiv schnell, emotional reflektiert und unternehmerisch verantwortlich sind. Menschen, die verstanden haben, dass echte Wirksamkeit nicht aus mehr Anstrengung entsteht, sondern aus innerer Klarheit, präziser Selbstführung und strategischer Positionierung.
Was du hier findest, ist kein Coaching und kein Programm. Es ist psychologisch fundiertes Executive Sparring.
Ein Raum, in dem du:
- Klarheit über deine innere Dynamik gewinnst
- blinde Flecken erkennst – ohne Umwege
- deine Wirkung nach innen und außen neu kalibrierst
- Entscheidungen triffst, die wirklich tragen
- und wieder in Kontakt kommst mit dem, was dich souverän, klar und kraftvoll macht
Diese Arbeit richtet sich an Menschen, die begreifen, dass sie nicht in mich investieren, sondern in sich selbst. Die verstanden haben, dass Unterstützung kein Zeichen von Schwäche ist,
sondern von Professionalität auf höchstem Niveau.
Wenn du dich hier wiedererkennst, dann lass uns sprechen.
Vanessa
Über mich
Über mich
Mich interessiert, was unter der Oberfläche wirkt: dort, wo Entscheidungen entstehen. Dort, wo innere Klarheit fehlt – oder plötzlich wieder auftaucht. Dort, wo Führung nicht mehr nur Rolle ist, sondern Haltung.
Meine Arbeit beruht auf einer starken Verbindung aus akademischer Tiefe, therapeutischer Ausbildung und jahrzehntelanger Anwendung in realen Hochdruckkontexten. Ich bin Diplompsychologin und Germanistin, systemisch ausgebildete Therapeutin und habe mich über viele Jahre postgraduiert in Therapie, Beratung, Supervision, Organisationsentwicklung und Hypnotherapie weiterqualifiziert.
Diese Tiefe erlaubt mir, in hochkomplexen Situationen ohne Modelle oder Rezepte zu arbeiten – weil das Verständnis längst integriert ist. Was daraus entsteht, ist keine Methode, sondern Urteilsfähigkeit: psychologisch präzise, strategisch klar und menschlich tragfähig.
Ich arbeite seit über drei Jahrzehnten mit Menschen in Kontexten, in denen viel auf dem Spiel steht: in Krisen, unter Druck, in Transformationen – und in Macht- und Entscheidungspositionen. Ich habe mit inhaftierten Straftätern gearbeitet, mit Menschen in existenziellen Umbrüchen und mit Führungspersönlichkeiten an der Spitze von Organisationen. Diese Spannweite hat mich eines gelehrt: Wirkliche Veränderung entsteht nicht durch Optimierung, sondern durch innere Ordnung. Denn oft ist nicht das Problem komplex, sondern das System aus innerer Dynamik, Beziehung und Kontext.
Ich arbeite schnell, präzise und ohne Umwege – weil ich Muster lese, bevor sie ausgesprochen werden.
Seit 17 Jahren begleite ich Vorstände, Geschäftsführer:innen, Partner:innen, Unternehmer:innen und erfahrene Führungskräfte dabei, innere Klarheit, kommunikative Wirkung und strategische Präsenz wieder in Einklang zu bringen – im Rahmen eines fundierten Sparrings auf Augenhöhe.
Ich gestalte Räume, in denen Menschen nicht an sich arbeiten müssen, sondern bei sich ankommen. Denn Führung, die innen klar ist, wirkt außen kompromisslos stark.
Meine Werte
Ein profunder fachlicher Background ist mir persönlich genauso wichtig wie Aufrichtigkeit und Mut.
Professionalität hat für mich nichts mit Distanziertheit, reiner Sachlichkeit oder formeller Kleidung zu tun, sondern mit fachlicher Seriosität.
Ich mache mich stark dafür, dass Sie ihren Return on Invest auch in Zeit spüren, in dem wir unsere kostbare Zeit zielgerichtet verwenden.
Ich stehe gegen Perfektionismus und für ein Handlungsniveau auf Meisterschaftshöhe, das nicht nur mit Kennen, sondern mit Können zu tun hat.
Ich bin wach und präsent, leidenschaftlich in dem, was ich tue und auf entspannte Weise hartnäckig. Ich handle in der Überzeugung, dass es sinnvoller ist auf Lösungen zu schauen anstatt auf Probleme. Ich glaube, dass sich Aufrichtigkeit und Engagement immer lohnen.
Fachlicher Background
- Studium Diplom-Psychologie – Diplom
- Studium Philosophie, Philologie, Sprach-und Medienwissenschaft – M.A.
- Systemische Therapeutin (SG)
- Systemischer Coach (SG)
- Systemische Supervision und Organisationsentwicklung (DGSv)
- Supervisorin (DGSv)
- Coach (DGSv)
- Certified Hypnotherapist and Business Consultant (NGH)
- Therapeutin (HP)
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