Entscheidungen entstehen in Momenten, die alles verändern.

Ich arbeite dort, wo Rollen, Menschen und Systeme aufeinandertreffen – unter Druck, mit Verantwortung, auf mehreren Ebenen gleichzeitig.

Über drei Jahrzehnte Arbeit in Extrem- und Hochverantwortungskontexten haben mich gelehrt, Muster zu erkennen, bevor sie sichtbar werden – und innere Ordnung herzustellen, bevor Entscheidungen blockieren oder kippen.

Bei mir musst du dich nicht entscheiden, welche Form der Begleitung die richtige ist.
Therapie, psychologische Beratung, strategisches Sparring, Peak Performance Hypnose und Organisations- und Konfliktdynamiken fließen in eine integrierte Arbeit, die Klarheit schafft – schnell genug für die Realität, tief genug für das Wesentliche.

Menschen kommen zu mir, wenn …

sie fachlich längst kompetent sind, aber spüren, dass ihre Wirksamkeit nicht mehr über Leistung, Methoden oder Kontrolle steigt.

Entscheidungen anstehen, deren Konsequenzen nicht reversibel sind – für Menschen, Organisationen oder die eigene Position.

Druck, Verantwortung, politische Dynamiken und persönliche Geschichte gleichzeitig wirksam werden.

klassische Begleitung zu kurz greift, weil sie entweder nur strukturell oder nur persönlich ansetzt.

sie niemanden brauchen, der sie motiviert – sondern jemanden, der sie lesen, halten und konfrontieren kann, ohne sie zu beschädigen.

sie keine Zeit haben, verschiedene Formate auszuprobieren, sondern eine Instanz brauchen, die erkennt, was jetzt auf welcher Ebene entscheidend ist.

Meine Arbeit folgt keiner Methode, Sie folgt der realität.

Ich arbeite gleichzeitig auf mehreren Ebenen:

bei der Person, in der Rolle und im System, in dem beides wirksam ist.
Nicht nacheinander. Nicht getrennt. Sondern integriert.

Manche Themen verlangen therapeutische Präzision. Andere strategische Klarheit. Wieder andere das sichere Navigieren von Macht, Beziehung und organisationaler Dynamik. In der Praxis lässt sich das nicht sauber trennen – und genau deshalb tue ich es nicht.

Was meine Arbeit verbindet, ist psychologische Urteilsfähigkeit:
die Fähigkeit, schnell zu erkennen, wo angesetzt werden muss, was bewegbar ist und was Stabilität braucht, bevor Veränderung möglich wird. Das spart Zeit. Und verhindert Umwege.

Mareike Morgenstern

Vanessa durchdringt in beeindruckender Geschwindigkeit, was für mich stimmig ist – erkennt Muster, verwandelt Stress in Ressourcen und zeigt Wege zu Lösungen, die wirklich aus mir selbst kommen. Ihre Impulse wirken nie aufgesetzt, sondern treffen immer den Kern. Sie bringt meine wichtigsten Fragen und komplexen Themen auf den Punkt und führt mich schnell zurück in Klarheit, Handlungsfähigkeit und Fokus. Vanessa versteht meine Denkmuster und Handlungslogiken sofort – auch die Stressdynamiken, die mich antreiben – und zeigt mir, wie genau diese Kräfte zugleich Potenzen für meine Wirkung sein können. Ihre besondere Stärke: präzise, tief und nachhaltig zu arbeiten, so dass Veränderung sich richtig anfühlt und mein Inneres mit meinem Auftreten im Außen wirkungsvoll zusammenkommt.

Partner Deals, PwC

Anke Uther

Vanessa bringt auf magische Weise schnelles Denken und tiefes Fühlen in Einklang. Durch ihre überragende Klarheit beruhigt sich alles, was in Aufruhr ist – Undurchsichtiges wird klar. Sie bringt Dinge auf den Punkt, die schmerzen – und doch wirken sie aus ihrem Mund kraftgebend. Denn Vanessa spricht nie ohne die Wahrnehmung ihres Gegenübers. Sie spürt, was der andere in welchem Moment verdauen kann, und passt die Dosis an, ohne jemals an Klarheit einzubüßen.

Schon in den ersten Begegnungen mit ihr spürte ich, wo mir selbst Kongruenz fehlte – in zentralen Aspekten meiner Führungsarbeit und als Mensch. Vanessa erzeugt Stimmigkeit, weil sie selbst in höchster Stimmigkeit agiert. Signature Sparring ist der Blick auf die Widersprüche, die Kraft und Glaubwürdigkeit kosten. In diesem Prozess trägt meine Identität heute meine Signatur. Ich werde unverkennbar als Anke wiedererkannt – privat wie in meinen Führungsaufgaben. Mein Handeln verlangt kein Leugnen mehr. Menschen spüren das – und ich selbst erkenne den Unterschied.

Führung braucht Struktur – wie ein Waldboden, der nicht auf einer Teerfläche wächst. Aalglatt, vermeintlich fehlerfrei: Wer vertraut solchen Menschen? Ich wollte dennoch so sein – und es kostete mich unendlich viel Kraft. Heute weiß ich: Authentische Führung beginnt dort, wo wir uns nicht länger verleugnen.

Danke, Vanessa, für diese einzigartige Art des Signature Sparrings, das hervorholt, was immer schon da war – und zugleich alles verändert. Ich wünsche dieses kraftvolle, heile und friedliche Gefühl der eigenen Leistungsstärke vielen anderen.

CDO & Head of IT, Storch-Ciret Group

Jürgen Krone

Vanessa hat eine so authentische Fähigkeit, sofort persönliche Verbindungen herzustellen. Basierend auf Vertrauen, ohne bestätigende Harmoniekultur. In einer Coaching- und Trainerwelt, in der wir dachten, bereits alles gehört zu haben, hat sie uns entscheidende Impulse gegeben.

Sie kommuniziert ehrlich, klar, auf den Punkt, rhetorisch herausragend, nie verletzend. Und hat sichtbar aufgezeigt, wo wir mit unseren Führungskompetenzen wirklich stehen.

Mit ihrer einmaligen Erfahrung und Kompetenz und dieser echten, menschlichen Verbindung, hat sie dann aufgezeigt, wie wir ergebnisorientiert wachsen können. Allein das Nachdenken über ihre empathisch treffenden Fragen mit ihrer greifbaren Lust auf Verantwortung hat unseren Horizont erweitert und uns besser gemacht.

Vanessa hat Team und Kollegen dabei immer emotional mitgenommen und uns immer in die Schritte, die sie gedanklich geht, eingebunden. Sie hat uns klar aufgezeigt, wie wir unsere Wirkung zielgerichtet verbessern können und unseren Teams insbesondere durch bessere Kommunikation wieder mehr Orientierung und nötige Sicherheit geben können, um erfolgreich zu sein.

An Begegnungen mit ihr erinnert man sich – immer und gerne. Und lernt und wächst persönlich bereichert in der Position als Mensch und in Führungsverantwortung bei jedem Kontakt.

Top Manager, eh. COO & Mitglied des Verwaltungsrats ALDI SÜD

Julia Schiller

Mit Vanessa zu arbeiten ist für mich beruflich wie persönlich ein echter Quantensprung. Ich habe mich in meiner Laufbahn immer wieder professionell begleiten lassen und kenne viele unterschiedliche Ansätze – und doch ist das, was Vanessa in unseren Sessions schafft, noch einmal eine ganz andere Liga.

Ihre seltene Kombination aus fachlicher Brillanz, tiefem Einfühlungsvermögen und unbestechlicher Klarheit bringt mich in jeder Begegnung weiter – oft auf eine Weise, die ich vorher nicht für möglich gehalten hätte. Sie stellt die Fragen, die den wahren Kern freilegen, verbindet Struktur mit Intuition und eröffnet damit Perspektiven, die nachhaltig wirken.

Seit unserer Zusammenarbeit treffe ich Entscheidungen klarer, handle fokussierter und habe meinen Führungsstil so weiterentwickelt, dass er noch wirksamer und authentischer ist.

Wer nicht nur einen Coach, sondern ein Next-Level-Sparring auf Basis profunder psychologischer Expertise sucht, findet in Vanessa die perfekte Partnerin.

Geschäftsführerin, Soluvia Energy Services GmbH

Stephie Bräuchle

Ich habe Mitte 2025 begonnen, mit Vanessa zu arbeiten, weil ich mir mehr Klarheit in meiner Positionierung gewünscht habe und bestehende Unsicherheiten auflösen wollte.

Schon beim ersten Meeting wurde deutlich, was Vanessas Arbeit besonders macht: ihre kompromisslose Klarheit. Sie sagt direkt, was sie sieht und denkt, bezieht klar Stellung und gibt damit echte Orientierung. Kein klassisches Coaching, das nur fragt, sondern eine klare Führung mit Haltung.

Ihre Ausdrucksstärke ist außergewöhnlich, genauso wie die Tiefe der Techniken, mit denen sie arbeitet. Sie geht nicht an Symptome heran, sondern an die Ursache – und genau das wirkt nachhaltig. Zudem passt sich Vanessa individuell an die jeweiligen Bedürfnisse an und ist bei Bedarf jederzeit erreichbar. Es muss nicht auf die nächste Session gewartet werden.

Ein absoluter Game Changer für mich war, dass sie es geschafft hat, eine Eigenschaft, die ich lange als Schwäche gesehen habe, in eine echte Stärke zu verwandeln. Dafür bin ich ihr sehr dankbar.

Ich kann Vanessa aus voller Überzeugung empfehlen und teile meine Erfahrungen gern im persönlichen Austausch.

Director International Financial Services, DKMS Group gGmbH

Pascal Skropke

Warum ich die Arbeit mit Vanessa schätze:

Was die Zusammenarbeit mit Vanessa für mich besonders macht, ist nicht Coaching im klassischen Sinn, sondern die Wirkung auf meine Entscheidungen.

Vanessa analysiert komplexe Fragestellungen präzise und ohne Umwege. Sie erkennt Muster, Dynamiken und blinde Flecken sehr schnell und benennt sie klar – ohne Buzzwords, ohne Relativierungen. Das schafft Orientierung dort, wo Entscheidungen wirklich relevant sind.

Ihre Sprache ist direkt und auf den Punkt. Nicht motivierend im Sinne von „pushen“, sondern klärend. Das verändert, wie ich Prioritäten setze, Verantwortung übernehme und Führung gestalte.

Die Zusammenarbeit ist als kontinuierlicher Denk- und Resonanzraum angelegt. Nicht episodisch, sondern sehr nah an der Realität von Führung. Dadurch entsteht eine Form von Wirksamkeit, die sich nicht nur auf mich, sondern auf mein Umfeld und meine Organisation auswirkt.

Fazit:

Vanessa ist für mich keine Coachin, sondern eine strategische Sparringspartnerin auf Augenhöhe. Klar im Denken, präzise im Feedback – und spürbar wirksam in dem, was daraus entsteht.

Managing Director, Connox Group

Carolin Seibel

Vanessa beherrscht die Kunst, Menschen zu lesen. Ihre Fähigkeit, sich in Sekunden in meine individuellen Herausforderungen hineinzuversetzen und fallbezogen maßgeschneiderte Lösungswege aufzuzeigen, hat mich in meiner Entwicklung als Führungspersönlichkeit enorm unterstützt.

Durch ihre analytische, ehrliche und empathische Art hilft mir das Sparring mit ihr, in schwierigen Situationen, die richtigen, kraftvollen Entscheidungen zu treffen, mit denen ich wirklich etwas substantiell bewegen kann.

Jede Session mit ihr verlasse ich voller Kraft und Motivation. Vanessa  übertrifft jedes Mal meine Erwartungen. Ich bin sehr dankbar für ihre wertvollen Impulse und unsere Weggefährtenschaft.

Partner Deals Tax, PwC

Antje König

Jedes Gespräch mit Vanessa Laszlo ist eine echte Einladung, sich ehrlich selbst zu begegnen. Vanessa kreiert in kürzester Zeit einen Raum, in dem Selbsttäuschung keinen Platz hat. Dies hat hat mich berührt, bewegt und dabei unterstützt, mich von Anpassung zu lösen und noch viel mehr meinen eigenen Ausdruck zu leben: ehrlich, mutig und wirksam den Unterschied zu machen. Wer bereit ist, sich selbst radikal zu begegnen und seine Führungsidentität zu schärfen, ist bei ihr genau richtig.

COO, Retail AI

Portfolio

Psychologische Exzellenz für echte Transformation – individuell, strategisch und mit nachhaltiger Tiefenwirkung.

Ich arbeite mit Entscheider:innen, die mehr suchen als Methoden.
Die ihre Wirkung schärfen wollen – nach innen wie nach außen.
Die bereit sind für Tiefe, Klarheit und messbare Veränderung auf Führungsebene.

Mein Portfolio 2026 umfasst vier ausgewählte Formate.
Sie basieren auf über 30 Jahren Erfahrung in High Impact Kommunikation,
strategischer Empathie und psychologisch fundierter Arbeit mit Menschen in Verantwortung.

Signature Sparring

Intensive 1:1-Begleitung für Entscheider:innen mit Wirkungshunger

Signature Sparring ist meine persönlichste und intensivste Form der Zusammenarbeit.
Eine psychologisch fundierte 1:1-Begleitung für Menschen in Verantwortung,
die innere Klarheit, strategische Schärfe und kommunikative Wirksamkeit in Einklang bringen wollen.

Ich arbeite nicht programmatisch, sondern situativ, präzise und tief.
Was dich im Alltag blockiert, wird nicht analysiert – sondern aufgelöst.
Was Wirkung kostet, wird geschärft. Was ansteht, wird entschieden.

Signature Sparring verbindet:

  • psychologische Tiefenarbeit
  • strategisches Executive Sparring
  • High Impact Kommunikation
  • und eine alltagsnahe Begleitung zwischen den Sessions

So entsteht ein kontinuierlicher Resonanzraum,
in dem Transformation nicht vorbereitet, sondern gelebt wird.

Dieses Format richtet sich an Entscheider:innen,
die nicht mehr suchen – sondern bereit sind, sich selbst zum strategischen Faktor zu machen.

Verfügbar als 3-, 6- oder 12-monatige Begleitung.

Psychologische Organisations- & Kommunikationsberatung

Für Unternehmen und Führungsteams auf 1.-Level-Ebene,
die nicht an Symptomen arbeiten wollen, sondern an den wirklichen Wirkfaktoren.

Denn Organisationen verändern sich nicht durch Maßnahmen – sondern durch Klarheit.

Ich interveniere dort, wo psychologische Dynamiken Führung lähmen,
Konflikte Energie binden oder Kommunikation ihre Wirkung verliert.

Diese Arbeit schafft:

  • Klarheit in komplexen Systemen
  • Vertrauen, das handlungsfähig macht
  • Führung, die Orientierung gibt – auch unter Druck

Psychologisch fundiert. Strategisch präzise. Mit Wirkung, die im Alltag spürbar wird.

High Impact Circles für Führungskräfte

Exklusive Gruppenformate für erfahrene Führungskräfte, die mehr wollen als Austausch oder Input.

Diese Formate verbinden:

  • psychologische Tiefe
  • ehrliche Selbst- und Fremdreflexion
  • und konkrete Integration in den Führungsalltag

Kein Coachinglight. Keine Rollenübungen. Sondern Räume, in denen Haltung, Wirkung und Führung neu justiert werden.

Für Führungspersönlichkeiten, die Autorität nicht inszenieren müssen – sondern aus innerer Klarheit leben.

Keynotes mit Tiefenentwicklung

Ich gestalte Räume, die mehr sind als eine Keynote.
Räume, in denen Menschen sich innerlich ausrichten – und gemeinsam in Bewegung kommen.

Meine Keynotes schaffen einen High Impact Safe Space:
Sie öffnen Perspektiven, berühren auf Tiefe und aktivieren kollektive Klarheit.

Für Unternehmen und Kontexte, die sich Inspiration wünschen, die nachwirkt und Wirkung, die sich im Alltag zeigt.

Du bist aufgeschmissen, wenn die Welt nicht logisch ist. Weil du nichts anderes kannst als denken.

Dewey aus „Malcom in the middle“

For every complex problem, there is an answer that is short, simple and wrong.

H.L. Mencken

Es sind nichtunsere Fähigkeiten, die zeigen wer wir sind, sondern unsere Entscheidungen.

Albus Dumbledore aus „Harry Potter und die Kammer des Schreckens“

Solange Sie das Unbewusste nicht bewusst machen, wird es Ihr Leben lenken und Sie werden es Schicksal nennen.

C. G. Jung

The problem with the world is that the intelligent people are full of doubts, while the stupid ones are full of confidence.

Bertrand Russell

Kontakt

Du suchst Tipps, Tools oder klassisches Coaching?

 

Dann suche bitte weiter.

Wenn du jedoch an einem Punkt stehst, an dem es nicht um Optimierung, sondern um substanziellen inneren und äußeren Shift geht – wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dich selbst ernst zu nehmen und wirklich hinzuschauen –, dann bist du hier richtig.

Ich arbeite mit Menschen, die kognitiv schnell, emotional reflektiert und unternehmerisch verantwortlich sind. Menschen, die verstanden haben, dass echte Wirksamkeit nicht aus mehr Anstrengung entsteht, sondern aus innerer Klarheit, präziser Selbstführung und strategischer Positionierung.

Was du hier findest, ist kein Coaching und kein Programm. Es ist psychologisch fundiertes Executive Sparring.

Ein Raum, in dem du:

  • Klarheit über deine innere Dynamik gewinnst
  • blinde Flecken erkennst – ohne Umwege
  • deine Wirkung nach innen und außen neu kalibrierst
  • Entscheidungen triffst, die wirklich tragen
  • und wieder in Kontakt kommst mit dem, was dich souverän, klar und kraftvoll macht

Diese Arbeit richtet sich an Menschen, die begreifen, dass sie nicht in mich investieren, sondern in sich selbst. Die verstanden haben, dass Unterstützung kein Zeichen von Schwäche ist,
sondern von Professionalität auf höchstem Niveau.

Wenn du dich hier wiedererkennst, dann lass uns sprechen.

Mein Kunden

ADAC | APPLIED MATERIALS | BISNODE | BINZEL | BOSCH | BG-VERKEHR

Mein Kunden

BG-SCHIFFSSICHERHEIT | CONTINENTAL | CONSULT PERSONALDIENSTLEISTUNGEN

Mein Kunden

DFB | DFB MEDIEN | DOCUFY | GEORG H LUH. | HAREAUS | IHK

Mein Kunden

INFRASERV HÖCHST | INFRASERV LOGISTICS | KONVERSIONSKRAFT

Mein Kunden

LAETUS | LANDESÄRZTEKAMMER HESSEN | LEICA CAMERA | LOHN-PACK

Mein Kunden

MAAG | MERSEN | MERZ | MH AUTOFORUM | NOVARTIS PHARMA

Mein Kunden

OVAG ENERGIE | OVAG NETZ | MVV | PROVADIS | ROCKWELL COLLINS

Mein Kunden

SANOFI | SCHUNK GROUP | SEB | STADA | VACUUM SCHMELZE

Mein Kunden

VISTAGE | WEB ARTS | WEISS UMWELTTECHNIK | LINAMAR VALVETRAIN

Mein Kunden

WIDEMANN SYSTEME | WHITFORD | ETENGO | ECOM21 | EDEKA BUDNI

Mein Kunden

ALDI SÜD | ALTERNATE | INOSOLVE | LAMY – C. JOSEF LAMY GMBH

Vanessa

Über mich

Über mich

Mich interessiert, was unter der Oberfläche wirkt: dort, wo Entscheidungen entstehen. Dort, wo innere Klarheit fehlt – oder plötzlich wieder auftaucht. Dort, wo Führung nicht mehr nur Rolle ist, sondern Haltung.

Meine Arbeit beruht auf einer starken Verbindung aus akademischer Tiefe, therapeutischer Ausbildung und jahrzehntelanger Anwendung in realen Hochdruckkontexten. Ich bin Diplompsychologin und Germanistin, systemisch ausgebildete Therapeutin und habe mich über viele Jahre postgraduiert in Therapie, Beratung, Supervision, Organisationsentwicklung und Hypnotherapie weiterqualifiziert.

Diese Tiefe erlaubt mir, in hochkomplexen Situationen ohne Modelle oder Rezepte zu arbeiten – weil das Verständnis längst integriert ist. Was daraus entsteht, ist keine Methode, sondern Urteilsfähigkeit: psychologisch präzise, strategisch klar und menschlich tragfähig.

Ich arbeite seit über drei Jahrzehnten mit Menschen in Kontexten, in denen viel auf dem Spiel steht: in Krisen, unter Druck, in Transformationen – und in Macht- und Entscheidungspositionen. Ich habe mit inhaftierten Straftätern gearbeitet, mit Menschen in existenziellen Umbrüchen und mit Führungspersönlichkeiten an der Spitze von Organisationen. Diese Spannweite hat mich eines gelehrt: Wirkliche Veränderung entsteht nicht durch Optimierung, sondern durch innere Ordnung. Denn oft ist nicht das Problem komplex, sondern das System aus innerer Dynamik, Beziehung und Kontext.

Ich arbeite schnell, präzise und ohne Umwege – weil ich Muster lese, bevor sie ausgesprochen werden.
Seit 17 Jahren begleite ich Vorstände, Geschäftsführer:innen, Partner:innen, Unternehmer:innen und erfahrene Führungskräfte dabei, innere Klarheit, kommunikative Wirkung und strategische Präsenz wieder in Einklang zu bringen – im Rahmen eines fundierten Sparrings auf Augenhöhe.

Ich gestalte Räume, in denen Menschen nicht an sich arbeiten müssen, sondern bei sich ankommen. Denn Führung, die innen klar ist, wirkt außen kompromisslos stark.

Meine Werte

Ein profunder fachlicher Background ist mir persönlich genauso wichtig wie Aufrichtigkeit und Mut.

Professionalität hat für mich nichts mit Distanziertheit, reiner Sachlichkeit oder formeller Kleidung zu tun, sondern mit fachlicher Seriosität.

Ich mache mich stark dafür, dass Sie ihren Return on Invest auch in Zeit spüren, in dem wir unsere kostbare Zeit zielgerichtet verwenden.

Ich stehe gegen Perfektionismus und für ein Handlungsniveau auf Meisterschaftshöhe, das nicht nur mit Kennen, sondern mit Können zu tun hat.

Ich bin wach und präsent, leidenschaftlich in dem, was ich tue und auf entspannte Weise hartnäckig. Ich handle in der Überzeugung, dass es sinnvoller ist auf Lösungen zu schauen anstatt auf Probleme. Ich glaube, dass sich Aufrichtigkeit und Engagement immer lohnen.

Fachlicher Background
  • Studium Diplom-Psychologie – Diplom
  • Studium Philosophie, Philologie, Sprach-und Medienwissenschaft – M.A.
  • Systemische Therapeutin (SG)
  • Systemischer Coach (SG)
  • Systemische Supervision und Organisationsentwicklung (DGSv)
  • Supervisorin (DGSv)
  • Coach (DGSv)
  • Certified Hypnotherapist and Business Consultant (NGH)
  • Therapeutin (HP)

Nadine Prill

Mit ihrer herzlichen und knallhart ehrlichen Art, schafft Vanessa es, Situationen umfassend zu analysieren und setzt gezielt, empathisch und hochgradig individuell, ihre Expertise an. Jedes ihrer Coachings steckt voller Energie, Motivation und Lösungsansätzen.

Geschäftsführerin, Docufy GmbH

Fiona Ruff

Vanessa beflügelt. Sie stellt neue Fragen, die dich echt weiterbringen. Sie analysiert blitzschnell, fragt nochmal nach, inspiriert, motiviert, stärkt. Alles, was vorher im Chaos war, wird glasklar! Vanessa ist die wortgewandteste Person, die ich je kennenlernte. Sie haut dich um! In einem perfekten Satz fasst sie das zusammen, was Du gerade 10 Minuten lang versucht hast zu erklären. Vanessa ist nicht nur sehr intelligent. Sie ist professionell, verbindlich und erfrischend sympathisch. Sie hat mir sehr geholfen, als ich es brauchte!

Personalberatung & Female Executive Search, Mit-Gründerin 2030*

Jochen Schmidt

Ich habe Vanessa Laszlo zuerst während einer ihrer Vorträge über Konfliktmanagement erlebt und war sofort begeistert. Als Führungskraft gehen einem Sätze wie „… den Gegenüber dort abholen wo er steht…“ oder „…Veränderung braucht Zeit…“ oberflächlich leicht über die Lippen. Aber was sind eigentlich die zugrundeliegenden Wirkmechanismen bei Menschen, wie tickt die eigene Organisation, was sind wirkungsvolle Interventionen und warum? Vanessa hat genau hierin profunde Kenntnisse und langjährige Erfahrung.

Dies hat Vanessa in unserem Unternehmen im Rahmen von Einzel-Coachings, Projekten oder Gruppen-Moderationen unter Beweis gestellt. Dank ihres Einsatzes hat sie z.B. einen Konflikt, der zwischen den beteiligten Parteien sehr dogmatisch geführt wurde, hin zu einer nachhaltigen Wertschätzung durch gegenseitiges Verständnis moderiert. Sie ist nicht konfliktscheu, sie ist hartnäckig und überzeugend durch ihre „schonungslose Menschlichkeit“. Darüber hinaus besitzt sie eine unglaubliche Präsenz sowie eine liebenswerte Persönlichkeit.

Vanessa hat mir dabei geholfen, Menschen, ihre Reaktionen und die eigene Wirkung besser zu verstehen. Sie verschafft den notwendigen Erkenntnisgewinn, um Unternehmen auf ein anderes Level zu heben.

Leitung Unternehmensentwicklung & Kommunikation, Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Maren von Heeremann

Vanessa ist nicht nur unglaublich empathisch und schafft sofort eine vertrauensvolle Atmosphäre – sie versteht gleichzeitig die individuellen Herausforderungen und kann sie beim Namen nennen, wenn man selbst noch am Beschreiben ist.
Schon in unserem ersten Kennenlerngespräch hat sie meine Situation umgehend erkannt, strukturiert und analysiert und mit mir erste konkrete Lösungsansätze diskutiert. Besonders beeindruckt hat mich dabei, wie schnell sie sowohl die persönliche Ebene als auch die strategische Dimension meiner Führungsrolle erfasst hat.
Seitdem hat Vanessa mich nachhaltig dabei unterstützt, Resilienz aufzubauen und auch in komplexen Leadership-Situationen klar und wirksam zu bleiben. Sie arbeitet nicht nur an einzelnen Themen, sondern an den inneren Mustern, die Entscheidungen, Kommunikation und Führung prägen – mit spürbarer Wirkung auf mein berufliches Umfeld.
Ihre Unterstützung auch außerhalb der Coaching-Sessions ist dabei von großem Wert: In herausfordernden Momenten ermöglicht sie eine schnelle, präzise Reflexion und hilft, wieder in Klarheit und Handlungsfähigkeit zu kommen.
Ich empfehle Vanessa allen Führungskräften, die bereit sind, sich wirklich mit sich selbst auseinanderzusetzen – und ihre persönliche Entwicklung mit strategischer Stärke zu verbinden.
Head of Global Sales Operations, Polestar

Torsten Rauch

Klar geradeaus, schnell im Denken, entscheidungsfreudig, herzlich, lösungsorientiert und enorm motivierend, hat Vanessa mir geholfen sowohl in meiner persönlichen Entwicklung als auch karrierebezogen weiter zu kommen. Vanessa Laszlo bekommt meine volle Empfehlung als persönlicher High Performance-Coach für Top-Executives!

Plant Manager Frankfurt, Aumovio

Dr. Maria von Öttingen

Begleitung durch Vanessa ist exklusive, intelligente und superschnelle Soundverstärkung für: Deinen eigenen Sound, Deine Klarheit in Entscheidungsprozessen, Deine professionelle Identität und Integrität. Durch blitzgescheite Analytik und Sprache, durch hochwirksame Interventionen und Empathie, durch persönliche Charakterstärke und Resonanz.

Als Organisationsentwicklerin habe ich einen breiten Einblick in die Coachinglandschaft – Vanessa ist von einzigartiger Qualität.

Organisationsentwicklerin, Hessischer Rundfunk

Daniel Wichmann

Vanessa Laszlo bietet mir persönlich, das perfekte Coaching!

Sie hört aufmerksam zu und analysiert die Themen in unseren Gesprächen sehr sachlich und kompetent, um sich in meine Situation einzudenken und mich auf meinem Weg zu unterstützen.

Besonders schätze ich Ihre hohe Qualifikation und Erfahrung in der Handhabung schwieriger Führungssituation.

In den Coaching Terminen mit dem Schwerpunkt Führung, betrachtet Sie die entsprechenden Situationen immer ganzheitlich und reflektiert nicht nur die beruflichen sondern auch die privaten Auswirkungen zum Entscheidungszeitpunkt. Hierdurch hat sich eine sehr effektive und vertrauensvolles Begleitung entwickelt in den gemeinsamen Sitzungen.

Persönlich gehe ich immer gestärkt aus den Coaching Sitzungen mit Vanessa, da Sie es schafft die Problemstellungen auf das Wesentliche zu fokussieren. Das motiviert mich sehr!

Durch die Zusammenarbeit konnte ich viele relevante Entscheidungen entsprechend reflektieren und mich so in meinem beruflichen und privaten Leben erfolgreich weiterentwickeln!

Vanessa bietet persönliches, sachliches und ehrliches Executive Coaching auf einem hohem Level!

Für alle Führungskräfte zu empfehlen, die täglich die Herausforderungen der VUCA World lenken und führen müssen!

Head of Manufacturing Technologies – UX Operations IE, Continental

Martin Küppers

Vanessa Laszlo erfasst unglaublich schnell und sicher. Man hat nicht das Gefühl, nach einer „Methode“ behandelt zu werden. Sie kann rasant zwischen Menschen hin und her schalten. Sie spricht nicht nur von Respekt, sondern bringt ihn Ihrem Gegenüber fassbar entgegen. Sie entfaltet Dynamik und „führt“ im positiven Sinn. Alles was Sie tut wirkt fundiert, solide und leicht. Sie beherrscht Ihr Handwerk – es ist eine Freude! Sie nimmt die Inhalte ernst und bedeutsam. Sie tritt seriös auf – ernsthaft, sehr professionell aber nie steif oder besserwisserisch. Sie spricht ein Feuerwerk!

Wenn jemand wirklich gut arbeitet, dann schafft das eine Aura. Eine Stimmung, die ich sehr positiv empfinde. Das schafft Vanessa Laszlo. Es ist so ein Glück, dass Sie nicht mit stereotypen Floskeln moderiert – die alles zu Mittelmaß vermantschen. Sie macht Dinge greifbar, Inhalte und Wechselwirkungen aus der Gruppe, Vorbehalte, Erfahrungshintergrund, Arbeitssituation und andere Faktoren. Vielleicht kann man gute Moderation mit der Arbeit eines Kochs vergleichen. Die Qualität der Zutaten ist durch nichts zu ersetzen: Inhalte, Dozenten, Medien, Teilnehmer und Umgebung. Mit Fleiß und etwas Geschick wird ein Gericht gelingen. Aber erst die Hand eines guten Kochs gibt den Zutaten ihre eigentliche Bedeutung. Ein solches Mahl bleibt in Erinnerung – mehr als gelungen!

Die Moderation von Vanessa Laszlo ist ein Erlebnis. Solide Ausbildung und methodische Sicherheit sind ein Muss. Frau Laszlo jedoch verfügt über die Gabe, die Bedeutung eine Beitrags im Augenblick zu erfassen, sich authentisch zwischen den Positionen zu bewegen, Dynamik zu entwickeln und das Spiel zu machen. Wir kochen mit Wasser – aber nicht alle gleich. Wenn die Zutaten und der Anlass es wert sind, dann darf man eine besonders gute Moderation wählen. Die von Vanessa Laszlo ist meisterlich. Dankeschön!

Geschäftsbereich Prävention, Leiter Kompetenzfeld Regelwerk und Arbeitssicherheit, BG Verkehr

Andrea Michel-Lebeau

Vanessa Laszlo sagt auch das was weh tut und was man nicht so gerne hören will.

Sie ist imme nah am Menschen und zweigt dabei die nötige professionelle Distanz, die es braucht.

Wir sind sehr froh Frau Laszlo sowohl in guten als auch in schwierigen Phasen an unserer Seiet zu wissen.

Geschäftsführerin, Autohaus Michel GmbH & Co. KG | MH Autoforum GmbH & Co. KG

Frauke Berger

Jedes noch so kurze Gespräch mit Vanessa Laszlo, hilft mir, mich wieder auf Kurs zu bringen – deutlich spürbar auch in meinem Umfeld. Danke dafür!

Plant Manager, Continental Automotive Technologies GmbH

Axel Schumann

Vanessa Lazlo geht mit messerscharfem Verstand an die inter-sozialen Probleme Ihrer Kunden heran. Dabei erfasst Sie schon im Ansatz blitzschnell den Status und kombiniert operative Notwendigkeiten in ein psychologisches Konzept.

Ihr Ansatz mit dem betroffenen Team liefert dann – regelmäßig und konstruktiv –  eine signifikante Verbesserung der Leadership- und Performance-Kultur, welche dann zügig zum Anstieg der KPIs führt. Business Mastery at it’s best.

Managing Director, Collins Aerospace

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