Führung auf Psychologisch
von und mit Vanessa Laszlo
In den meisten Fortbildungen wird das Werkzeug mitgegeben:
Schablonen und Schubladen, mit denen man versucht zu arbeiten – aber die passen nicht immer. Bei der Anwendung wird schnell klar, dass man für jedes Schloss den richtigen Schlüssel braucht und es leider den Universalschlüssel der Mitarbeiterführung nicht gibt.
Man kann zwar die Situation und das Ergebnis bewerten, aber warum die jeweiligen Menschen so reagieren bleibt verborgen. Probleme kommen aufgrund der fehlenden Passung von Persönlichkeiten, Denkweisen und Handlungslogiken: Die Führungskraft empfindet etwas als richtig, der Mitarbeiter jedoch fühlt sich ungerecht behandelt. Warum ärgere ich mich jetzt so, der andere hat vermutlich nur versucht, seinen Job zu machen. Warum macht jemand, auch nach wiederholtem Gespräch nicht das, was besprochen wurde?
Um solche Dilemmata nachhaltig zu lösen, braucht es ein tiefes Verstehen über sich und die anderen.
Eben Führung auf psychologisch.
Ein intensives, coachingzentriertes Online- Fortbildungsprogramm für Führungskräfte. Es vereint eine hochkarätige Mischung aus Meisterklassen, Coaching und kollegialer Beratung, um Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer Führungspersönlichkeit und in der Vertiefung ihrer Führungsfähigkeiten zu empowern.
Dabei werden Know-How-Transfer, Coaching, kollegialer Austausch und Selbstreflexion miteinander verbunden. Es entsteht eine Weggefährtenschaft, die eine intensive Lernerfahrung ermöglicht. Mit festen Bestandteilen und der Möglichkeit, das Wann & Was zeitlich selbst zu steuern, so wie es gut in deinen Alltag passt.
Dieses Angebot ist für dich, wenn du:
Dein Verständnis über dich selbst und andere Menschen erweitern und vertiefen willst.
Verstanden hast, dass du das nicht alles alleine machen musst, sondern im Gegenteil, Lust hast, gecoacht zu werden und aktiver Teil einer wachen, wohlwollenden und unterstützenden Gemeinschaft zu sein.
Weiter persönlich & professionell wachsen und reifen willst und dabei auf ausbalancierte Weise stärker werden willst – mental und emotional.
Mehr und mehr Deinem wahren Selbst, deiner Identität Ausdruck verleihen willst – auch beruflich.
Was sind eigentlich die zugrunde liegenden Wirkmechanismen bei Menschen? Wie tickt die eigene Organisation? Was sind wirkungsvolle Interventionen und warum? Vanessa hat genau hierin profunde Kenntnisse und langjährige Erfahrung. Vanessa hat mir geholfen, Menschen, ihre Reaktionen und die eigene Wirkung besser zu verstehen. Sie verschafft den notwendigen Erkenntnisgewinn, um Unternehmen auf ein anderes Level zu heben.
Klar geradeaus, schnell im Denken, entscheidungsfreudig, herzlich, lösungsorientiert und enorm motivierend, hat Vanessa mir geholfen sowohl in meiner persönlichen Entwicklung als auch karrierebezogen weiter zu kommen. Vanessa Laszlo bekommt meine volle Empfehlung als persönlicher High Performance-Coach für Top-Executives!
Jedes noch so kurze Gespräch mit Vanessa Laszlo, hilft mir, mich wieder auf Kurs zu bringen – deutlich spürbar auch in meinem Umfeld. Danke dafür!
Es umfasst 6 Module, die jeweils aus 4 Komponenten bestehen:
Teaching
Selbstreflexion
High Impact Leadership-Coaching mit Vanessa
Die Möglichkeit, in einer geschlossenen Gruppe Rückhalt, Support, Feedback & Impulse zu bekommen
6 Live-Online-Coachingsessions mit Vanessa
Inhaltliche Beschreibung der Module I/II:
1. Führungsessentials
Was ist elementar wichtig, um deiner Führungsverantwortung im psychologisch umfassenden Sinn gerecht zu werden? Welche typischen Fehler solltest du vermeiden und was solltest du auf jeden Fall tun, um effektiv zu führen?!
2. Mitarbeiterkommunikation
Regelkommunikation wird leider meistens total unterschätzt, weil methodisch falsch durchgeführt. Das will ich ändern, in dem ich dir zeige, wie du Regelkommunikation mit Punch etablierst. Wie du eine Kommunikationskultur erschaffst, die wie ein Business-Booster wirkt: Konflikte leichter lösbar macht, Entwicklungen vorantreibt, Teams in eine Wir-Perspektive bringt und so Zusammenarbeit verbessert und vertieft.
3. Mitarbeitermotivation
Was kannst du als Führungskraft tun oder lassen, um für deine Mitarbeitende ein optimales Lern-Wachstums-und Leistungsumfeld zu schaffen? Welche Kultur des Miteinanders ist dafür notwendig und wie kannst du sie erschaffen? Veränderungen bewirken, Entwicklungen ermächtigen, Menschen ermutigen ihr Bestes zu geben und mit Sinn zu führen.
4. Führungspersönlichkeit
Ohne dich geht es nicht. Jedenfalls nicht gut! Zwischen einem Vorgesetzten und jemandem, der/die mit Führungskraft handelt, liegt eine große Strecke an Persönlichkeitsentwicklung. Du kannst nur das benutzen, was du in der Hand hältst. Wer bist du als Führungskraft? Als CEO deines Lebens? Deine Werte? Dein purpose? Deine Vision? Dein Temperament, deine Persönlichkeit und dein Charakter? Und wie übersetzt du das in Führungsverhalten, um professionell und authentisch zu sein?!
5. Resilienz & Stressbewältigung
Stress kennt jeder, der eine hohe Alltagskomplexität und Termindichte hat. Fragst du dich, wie du das durchhalten kannst oder scheust sogar vor dem nächsten Schritt zurück, weil du dir nicht vorstellen kannst, mit noch mehr Arbeit klar zu kommen?! Du lernst, wie du deine Resilienz vertiefst, wie du deinen Wichtigkeiten Raum und Zeit gibst und wieder Chef/Chefin deines Terminkalenders und damit deiner Zeit wirst.
6. Karriere, Netzwerke, Führungsbühnen, Erfolgsstrategien
Erfolg ist keine Solonummer und Führung kein Phänomen, was sich nur zwischen einer Führungskraft und deren Mitarbeitern realisiert, sondern muss 360 ° gedacht und gelebt werden. Wer gehört zu deinem Netzwerk, wer tritt für dich ein, wer gibt dir Rückenwind und Rückendeckung, wenn nötig. Hast du ein Verständnis für Situationen, die du als Führungsbühnen nutzen darfst, um sichtbar zu werden und weiter zu kommen. Wir werfen einen Blick auf deine Erfolgsstrategien und erweitern, wo nötig.
Inhaltliche Beschreibung der Module II/II:
Mit ihrer herzlichen und knallhart ehrlichen Art, schafft Vanessa es, Situationen umfassend zu analysieren und setzt gezielt, empathisch und hochgradig individuell, ihre Expertise an. Jedes ihrer Coachings steckt voller Energie, Motivation und Lösungsansätzen.
Vanessa ist die Beste! Absolut empfehlenswert ist ihr psychologisches Kommunikations-Consulting für Fortgeschrittene. Sie zielt auf Selbstwirksamkeit ohne Einheitsbrei, ihre Beratung hat immer ihr jeweiliges Gegenüber im Blick. Es gibt nichts, wozu sie nicht einen Lösungsansatz oder ein Entwicklungsangebot aufzeigen kann. Selbst in verfahrenen Konflikt-Situationen findet sie neue Wege. Meine ganz persönliche Erfahrung ist, dass sie speziell für Frauen am Karriereweg eine außergewöhnliche Begleiterin ist und authentische Handlungen zum Erfolg erarbeitet.
Vanessa Laszlo bietet mir persönlich, das perfekte Coaching!
Sie hört aufmerksam zu und analysiert die Themen in unseren Gesprächen sehr sachlich und kompetent, um sich in meine Situation einzudenken und mich auf meinem Weg zu unterstützen.
Besonders schätze ich Ihre hohe Qualifikation und Erfahrung in der Handhabung schwieriger Führungssituation.
In den Coaching Terminen mit dem Schwerpunkt Führung, betrachtet Sie die entsprechenden Situationen immer ganzheitlich und reflektiert nicht nur die beruflichen sondern auch die privaten Auswirkungen zum Entscheidungszeitpunkt. Hierdurch hat sich eine sehr effektive und vertrauensvolles Begleitung entwickelt in den gemeinsamen Sitzungen.
Persönlich gehe ich immer gestärkt aus den Coaching Sitzungen mit Vanessa, da Sie es schafft die Problemstellungen auf das Wesentliche zu fokussieren. Das motiviert mich sehr!
Durch die Zusammenarbeit konnte ich viele relevante Entscheidungen entsprechend reflektieren und mich so in meinem beruflichen und privaten Leben erfolgreich weiterentwickeln!
Vanessa bietet persönliches, sachliches und ehrliches Executive Coaching auf einem hohem Level!
Für alle Führungskräfte zu empfehlen, die täglich die Herausforderungen der VUCA World lenken und führen müssen!
Über mich
Diplompsychologin, Senior Top Executive Business Coach. Expertin für Wirksamkeitsmaximierung. Therapeutin & Beraterin mit Schwerpunkt auf Hypnose und Systemische Therapie.
Was bedeutet das? Ich liebe es, Menschen zu ermächtigen!
Ich begleite Vorstände, Aufsichtsräte, Partner, Geschäftsführer und Inhaber – Menschen in Top Entscheider Positionen – psychologisch umfassend in allen Performance & Leadership-Themen und verhelfe ihnen dazu, die einflussreichste Person im Raum zu werden!
Kunden bezeichnen mich als perfekte Mischung zwischen Wolve (Harvey Keitel) und Shonda Rhimes (Billions). 🙂 und ich liebe diesen Vergleich, denn in meiner freien Zeit laufe ich nicht nur mit meinen Hunden durch den Taunus und verbringe Zeit mit meiner Familie, sondern bin bekennender Serien- und Filmfan.
Mein Background:
10 Jahre intensives Coaching von inhaftierten Straftätern, diagnostizierten Psychopathen, die hoch intelligent und ohne die regulierende Ordnung eines Gewissens, eine hohe kommunikative Herausforderung darstellen, bilden die Grundlage für mein Spektrum an angewandter strategischer Empathie und entsprechenden Interaktionsstrategien, von denen meine Kunden heute enorm profitieren.
10 Jahre Coaching von Menschen in akuten Krisensituationen, die schnell und effektiv handlungsfähig werden mussten, um sich persönlich und existentiell erfolgreich neu zu erfinden, haben meine Fähigkeit, schnell zum Kern von Wachstum und Lösung zu kommen vertieft.
20 Jahre Businesscoaching & Krisenintervention sowie Organisationsentwicklung bilden einen enorm breiten Erfahrungsschatz von amerikanischen Großkonzernen bis zum Mittelstand. Seit 15 Jahren habe ich, neben vielen männlichen Kunden, über tausend Frauen in Führungspositionen strategisch beraten und begleitet.
„Leadership is not about the authorative role we hold in an organization, it is about the choice of actions we prefer to take!“
– Donald Mc Gannon
Vanessa Laszlo sagt auch das was weh tut und was man nicht so gerne hören will.
Sie ist imme nah am Menschen und zweigt dabei die nötige professionelle Distanz, die es braucht.
Wir sind sehr froh Frau Laszlo sowohl in guten als auch in schwierigen Phasen an unserer Seiet zu wissen.
Vanessa ist nicht nur unglaublich empathisch und schafft sofort eine Wohlfühlatmosphäre – sie versteht gleichzeitig die individuellen Herausforderungen und kann diese beim Namen nennen, wenn man selbst noch am Beschreiben ist.
Vanessa Lazlo geht mit messerscharfem Verstand an die inter-sozialen Probleme Ihrer Kunden heran. Dabei erfasst Sie schon im Ansatz blitzschnell den Status und kombiniert operative Notwendigkeiten in ein psychologisches Konzept.
Ihr Ansatz mit dem betroffenen Team liefert dann – regelmäßig und konstruktiv – eine signifikante Verbesserung der Leadership- und Performance-Kultur, welche dann zügig zum Anstieg der KPIs führt. Business Mastery at it’s best.
Das alles erhältst du für € 3.200,- plus 19% MwSt.
Für die Coaching-Einheiten gibt es feste Termine, alle anderen Bestandteile können von den Teilnehmenden individuell realisiert werden.
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