PORTFOLIO
Werden Sie die wirkungsvollste Person im Raum.
PORTFOLIO
Werden Sie die wirkungsvollste Person im Raum.
2022 können Sie in folgender Weise mit mir arbeiten:
1:1 Format
Wenn Sie ein hoch vertrauliches, intensives 1:1 Format bevorzugen, können Sie dies mit mir in Form verschiedener, individuell für Sie konzipierter Programme bekommen.
In der Gruppe
Wenn Sie, neben der Möglichkeit gecoacht zu werden, die Power durch die Eingebundenheit in eine kleine Gruppe Gleichgesinnter nutzen möchten, können Sie das im Rahmen meiner Gruppen-Programme erleben, die alle einen intimen und kraftvollen Raum gewährleisten.
Die Frage des wie.
Wie ist es zu schaffen, beruflich relevant „mitzuspielen“ und ein buntes, gesundes und persönlich relevantes Leben zu leben?!!
Wie ist es zu schaffen, die hohe Alltagskomplexität zu stemmen, ohne den Blick für die Menschen und ihre Belange zu verlieren und stattdessen aktiv einzutreten für eine menschenorientierte starke Kultur des Miteinanders?
Wie ist es zu schaffen trotz zahlreicher terminlicher Verpflichtungen, deadlines und dem täglichen fire shooting, nicht nur Zeit und Raum für strategische zukunftsgerichtete Fragen zu finden, sondern für die eigenen Wichtigkeiten? Zeit für sich selbst und seine Liebsten, Kraft für Projekte, die eigenen Werten Ausdruck verleihen, zeitliche Freiheitsgrade und Energie?
Wie ist es zu schaffen, sich einerseits an den vorhandenden Regeln zu orientieren, ohne sich selbst dabei aus den Augen zu verlieren?
Für die Beantwortung dieser Fragen gibt es kein Rezept. Es gibt nur hoch persönliche, individuelle Antworten. LEADERSHIP & PERFORMANCE CONSULTING ist das Format, in dem Sie diese Antworten finden.
WIESO LEADERSHIP & PERFORMANCE CONSULTING?
LEADERSHIP & PERFORMANCE CONSULTING sind für mich die Begriffe für mein Sparringsangebot an Sie!
Eine stark coachingzentrierte Art und Weise zu arbeiten, aber eben nicht nur.
WEIL ...
… es über ein klassisches Coaching weit hinaus geht und und ganz bewusst Elemente beinhaltet, die zumindest im herkömmlichen Sinn nicht in ein Coaching gehören: Meine Meinung, Bewertungen, Analysen, eine klare Ergebnisorientierung, Handlungsempfehlungen, Implementierungspläne und Kommunikationsstrategien.
WEIL ...
… es – so implizit und explizit, wie Sie möchten – psychotherapeutisch abgesicherte, tiefe innere Arbeit implementiert – die notwendige Voraussetzung, um Ihrem Verhalten im Außen genügend Wirkkraft zu geben.
IN DER REGEL ...
… führt das dazu, dass wir auf leichte unaufgeregte Weise in einen intensiven Arbeitsprozess kommen, der sehr schnell zu Ergebnissen führt. (Und Ihre Erwartungen weit übertreffen wird).
kurz: ich löse Probleme!
Zusammen mit meinen Kunden.
For every complex problem, there is an answer that is short, simple and wrong.
– H. L. MENCKEN
For every complex problem, there is an answer that is short, simple and wrong.
– H. L. MENCKEN
CLIENT LOVE. SOCIAL PROOF.
was kunden sagen
Mit ihrer herzlichen und knallhart ehrlichen Art, schafft Vanessa es, Situationen umfassend zu analysieren und setzt gezielt, empathisch und hochgradig individuell, ihre Expertise an. Jedes ihrer Coachings steckt voller Energie, Motivation und Lösungsansätzen.
Vanessa ist die Beste! Absolut empfehlenswert ist ihr psychologisches Kommunikations-Consulting für Fortgeschrittene. Sie zielt auf Selbstwirksamkeit ohne Einheitsbrei, ihre Beratung hat immer ihr jeweiliges Gegenüber im Blick. Es gibt nichts, wozu sie nicht einen Lösungsansatz oder ein Entwicklungsangebot aufzeigen kann. Selbst in verfahrenen Konflikt-Situationen findet sie neue Wege. Meine ganz persönliche Erfahrung ist, dass sie speziell für Frauen am Karriereweg eine außergewöhnliche Begleiterin ist und authentische Handlungen zum Erfolg erarbeitet.
Die Coaching-Begegnung mit Vanessa hat kathartische Wirkung und ist im besten Sinne therapeutisch: klärend, stärkend, transformierend. Mit an Zauberei grenzender Treffsicherheit bringt sie das persönliche Potential zum Leuchten, macht verborgene Fähigkeiten sichtbar und unterstützt deren Entfaltung mit hochwirksamen Interventionen.
Ihre Kommunikation ist..
Eine kurzfristige Investition in Ihre Gefühls- und Gedankenwelt wie in die Ihres Gegenübers und bestimmt damit, wie Sie wahrgenommen werden.
Eine mittelfristige Investition in Ihre Führungskompetenzen und damit, was Sie erreichen können.
Eine langfristige Investition, wie Sie sich selbst wahrnehmen, in Ihre Identität und damit in Ihren grundsätzlichen Möglichkeitsraum und Ihren Lebenserfolg.
Vanessa Laszlo
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