Laszlos Blog
Understanding is deeper than knowledge.
Hier findest du meine Antworten auf Fragen, die mir von Kunden gestellt werden. Vertiefend gibt es Case Studies. Dazu möchte ich vorweg nehmen: Alles was hier geschrieben wird, ist wahr. Wahr, in dem Sinne, dass es sich tatsächlich so zugetragen hat und erlebt wurde. Alles, was hier geschrieben wird, ist konstruiert um die realen Personen dahinter zu schützen.
Wie fast alles begann
Seit ich 14 Jahre alt war, habe ich mein eigenes Geld verdient. Geld war in meiner Kindheit immer Mangelware und damit ein nervtötendes Dauerthema. Ist dir das auch schon aufgefallen? Geld ist immer dann ein Thema, wenn zu wenig davon da ist. Doch zurück zu dem, was...
Was ich im Knast gelernt habe
Ich sitze in einem Raum, der aus einer Ansammlung alter Möbel besteht. Teilweise fehlt die Tapete an den Wänden. Der Blick aus den Fenstern ist durch Gitterstäbe durchbrochen. Aufenthaltsraum auf einer Station in einem Gefängnis. Mir gegenüber sitzt jemand, der mir in...
Führungs-Kommunikation in Krisen Zeiten
Heute morgen um 5 Uhr weckte mich das quietschendes Getöse zweier Marderwelpen die auf der Terrasse miteinander spielten. Unfassbar kitschig, unfassbar laut! Einmal wach, habe ich beschlossen mit dem Hund laufen zu gehen: Rehe auf den Wiesen, Morgenhimmel und Wald –...
Warum es sich lohnt, Konflikte zu lösen
Konflikte lähmen. Sie kosten Zeit und Energie. Niemand will sie. Dennoch verharren viele Menschen in ihnen, eskalieren oder richten sich darin ein und resignieren irgendwann. Dabei sind Konflikte vor allem auch eine großartige Chance, sich weiterzuentwickeln....
Ich habe eine Affäre – Teil 1
„Ich habe eine Affäre“ sagt der Mann, der mir gegenüber sitzt und sieht mir ins Gesicht. Ein neuer Kunde, dem ich gerade zum 1. Mal begegne. Auch in meinem Längsschnitt von Erstkontakten ist das ein ungewöhnlicher Start. Wir begegnen uns vor dem Hintergrund eines...
KANN ICH FÜHRUNG LERNEN?
Diese Frage bekomme ich häufig von Kunden gestellt. Manchmal steckt die Vorstellung dahinter, dass man Führung entweder beherrscht oder eben nicht – 1 oder Null. Ich persönlich denke, Führung muss man sogar lernen. Und dieser Lernprozess ergibt sich nicht zwangsläufig...
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